為全面總結(jié)年度工作成效，壓實工作責任，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，近日，應科院組織召開年度述職述德述廉大會。各部門負責人依次進行述職，圍繞黨建工作、職能履行和亮點工作，全面總結(jié)成效、剖析不足和部署下一步舉措。應科院全體干部職工參加會議。

會議指出，此次述職述德述廉大會既是總結(jié)復盤、鼓勁推進的重要契機，也是互促互鑒、共促提升的關(guān)鍵平臺。各部門要以此次會議為起點，進一步優(yōu)化工作舉措，科學制定2026年度目標管理績效考核實施細則，強化責任落實，切實以高質(zhì)量考核引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為全院發(fā)展凝聚合力、擘畫新局。

會議要求，要提高政治站位，把穩(wěn)前進方向。持續(xù)深入學習黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于應急管理、科技創(chuàng)新的重要論述，深化黨建品牌建設(shè)與業(yè)務(wù)深度融合，探索基層黨組織和黨員作用發(fā)揮的新方法。要忠誠履職盡責，強化擔當作為。中層干部扛責聚力，對照院2026年目標管理績效考核辦法明確任務(wù)，細化舉措，嚴格落實“管人員必須管項目”要求，緊盯科技前沿謀劃新課題，力爭立項突破。要加強作風建設(shè)，堅決從嚴管理。中層干部履行“管業(yè)務(wù)必管作風”責任，全院干部職工加強黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)學習，嚴守“八小時以外”規(guī)定，切實筑牢拒腐防變思想防線。

會議還對各部門2025年工作開展了民主測評。下一步，應科院將全面梳理工作成果、系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗、著力補齊短板，把評議成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，不斷開創(chuàng)全院各項工作發(fā)展新局面。